Rol Gerente Educativo

Para comenzar este rol te ofrezco las siguientes palabras

Aquí comprto contigo un poco de información sobre el rol Gerente Educativo:

 

Ahora te dejo el plan para este rol

Duros fríos donados para la vendimia

Chucherías dondas por otras de mis compañeras para la vendimia

Torta de la despedida de los alumnos del 1er grado Sección "B"

Niños recibiendo su recuerdito de chucherías de despedida

Ultimos niños y niñas en irse el día de la despedida

Un docente bajo el rol de gerente educativo debe:

• Participar en el diagnóstico de necesidades y problemas de la institución, satisfacer los requerimientos de las demandas sociales. 
• Generar procesos de intercambios interinstitucionales que permitan la vinculación entre los miembros. 
• Organizar óptimamente actividades académico - administrativas en el plantel así como los recursos que proporcionan la institución y el ambiente. 
• Programar actividades dentro y fuera del aula en función del proyecto educativo integral comunitario, con el objeto de mejorar la calidad del aprendizaje; 
• Administrar, dirigir y analizar proyectos y programas educativos conectados con el rendimiento escolar y promover la puesta en práctica de nuevos enfoques, aplicados a los procesos de aprendizaje.

Reflexionando...

A través de esta perspectiva un docente que ejecute su Rol gerencial  puede convertirse en un docente capaz de lograr grandes labores para con su escuela porque no es solo gestionar labores  administrativas, sino labores o actividades que verdaderamente favorezcan a la institución educativa de la cual forma parte, es organizar proyectos de ayuda, buscar donaciones para la institución entre otras gestiones que todo docente éticamente formado debe cumplir en su campo laboral

Un docente bajo el rol de gerente educativo debe indagar las diversas situaciones administrativas de la institución para luego tomar decisiones y plantearlas al personal docente y administrativo.  Además de administrar, dirigir y analizar proyectos y programas educativos conectados con los rendimientos escolares y promover la puesta en práctica de nuevos enfoques, aplicados a los procesos de aprendizaje puede llegar  ser un líder capaz de crear cambios en el proceso educativo a nivel local y hasta institucional.

Para finalizar te dejo con la siguiente reflexión

Así como esta docente, tú también puedes hacer la diferencia.